세상사는 지혜

Великий экономический гигант, Чон Джунён: его учение

  • Язык написания: Корейский
  • Страна: Все страныcountry-flag
  • Экономика

Создано: 2024-04-30

Создано: 2024-04-30 15:06

Великий экономический гигант, Чон Джунён: его учение

Покойный председатель Чон Джунён

Чон Джунён (1915.11.25. – 2001. 3.21.)
Южнокорейский предприниматель и политик. Также известен как «Король-председатель». Основатель и первый председатель группы Hyundai, являющийся одним из самых известных предпринимателей первого поколения Южной Кореи. Является легендарной фигурой, добившейся успеха благодаря собственным усилиям, построив огромную корпорацию Hyundai, несмотря на то, что закончил только начальную школу, на фоне бурной истории Кореи в XX веке.

Начиная с 1930-х годов с доставки риса, он занимался авторемонтом, строительством и другими отраслями, став одним из ведущих предпринимателей, которые внесли свой вклад в экономический рост Кореи в XX веке. В 1990-х годах он также занимался политикой, но потерпел поражение на выборах. В 1998 году он перегнал стадо коров в Северную Корею, что стало началом его деятельности в качестве пионера межкорейского сотрудничества, включая организацию туристических поездок на гору Кымган, и умер в 2001 году.

Его псевдоним — «Асан» (峨山). Он происходит от названия его родной деревни в провинции Канвондо в Северной Корее. В современном Ульсане есть улица Асан-ро, названная в его честь.

Не бывает неудач, бывают лишь испытания.
Я считаю, что в политике и экономике чудес не бывает, хотя в религии они возможны.
То, что экономисты называют чудом, — это просто неуклюжая попытка оправдать то, что оказалось невозможным с точки зрения экономической теории и цифр.
Мы действительно совершили невозможное, как с точки зрения теории, так и с точки зрения науки.
Это стало возможным благодаря стремлению, духу первопроходцев и усердию наших граждан.
Это сила духа.
Убеждения порождают неустанные усилия.
Это ключ к чуду.


Наша страна утратила дух стремления, поэтому она не думает о расширении своих границ ни на суше, ни на море, а тратит долгие годы на бессмысленные внутренние споры между семьями и братьями в пределах этой тесной земли.


С точки зрения принципов, все в корейской экономике было невозможно. Не было ни капитала, ни ресурсов, ни накопленных технологий, чтобы победить в экономической войне. Такова была наша реальность. Тем не менее, мы смогли поднять нашу промышленность до такого уровня благодаря исключительному чувству ответственности и стараниям, которые позволили нам восполнить все наши недостатки с помощью изобретательности и духа авантюризма.


Успех или неудача любого дела зависит от мышления и отношения человека, который его выполняет. Безусловно, это было невероятное приключение, но без приключений мы бы топтались на месте, а затем отстали бы, а потом и вовсе упали.


Сила духа. Убеждения могут породить неустанные усилия. Стремление, вот что было ключом к чуду. Я всю жизнь занимался бизнесом, находя радость в преодолении трудностей, которые люди сами себе устанавливают в качестве границ, и до сих пор продолжаю бросать вызов.


Потенциал человека безграничен. Этот безграничный потенциал человека обещает каждому безграничные возможности.


У каждого, у всего есть то, что нужно, и я всегда стремился учиться и делать это своим. Активный подход, стремление превратить небольшой опыт в большую реальность, — я никогда в жизни не колебался в этом. Если у вас есть сильная вера в цель и вы прилагаете соответствующие усилия, вы можете сделать что угодно. Любой может это сделать.

Комментарии0

Побочные эффекты культа материальных ценностей в результате экономического роста Южной КореиКритическая статья о культе материальных ценностей и алчности в Южной Корее. В частности, в ней указывается на алчность и коррупцию среди выпускников юридического факультета Сеульского национального университета, утверждая, что это проистекает из стремлен
참길
참길
참길
참길

January 11, 2025

Уроки и решения чрезвычайного положения в Южной КорееВ статье, написанной 11 декабря 2024 года, Cham Gil анализирует причины чрезвычайного положения в Южной Корее как недостаток способностей лидера и призывает к зрелой гражданской ответственности, которая ценит компетентность выше идеологии, а также к быстр
참길
참길
참길
참길

December 11, 2024

Председатель совета директоров Fashion Group Hyungji (패션그룹형지) Чхве Бён О (최병오) 13-й год подряд вошел в список 100 ведущих руководителей Южной КореиПредседатель совета директоров Fashion Group Hyungji (패션그룹형지) Чхве Бён О (최병오) 13-й год подряд вошел в список 100 ведущих руководителей Южной Кореи и продолжает добиваться глобального роста в качестве лидера текстильной и модной промышленности.
피플게이트 Peoplegate
피플게이트 Peoplegate
피플게이트 Peoplegate
피플게이트 Peoplegate

May 5, 2024

Мин Хи-джин, глава компании, упомянула «управление».Глава HYBE Мин Хи-джин подчеркнула важность интеграции культур в структуре с несколькими лейблами, упомянув возникшие конфликты. В частности, были указаны проблемы, связанные с коллизией организационных культур и несправедливым распределением стимулов.
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

April 26, 2024