Citas Famosas de Jack Welch.

Jack Welch (Jack Welch, 19 de novembro de 1935 - 1 de março de 2020) foi um empresário americano.

De 1981 a 2001, por 20 anos, ocupou o cargo de presidente e CEO da General Electric (General Electric), uma das maiores fabricantes dos EUA. Durante seu mandato, liderou cerca de 2.000 fusões e aquisições, elevando o valor de mercado da empresa de US$ 14 bilhões para US$ 370 bilhões, e por seu papel no crescimento da empresa, foi eleito pela revista Fortune como o "Melhor Executivo do Século XX" em 1999.

Ele também foi o responsável pela onda de fusões e aquisições hostis, reestruturações e demissões em massa que varreu os EUA nas décadas de 1980 e 1990, e por isso recebeu apelidos como "Deus da Gestão" e "Jack da Bomba de Nêutrons". Isso porque, como uma arma de bomba de nêutrons que mata apenas pessoas e deixa os edifícios intactos, ele implementou reestruturações assustadoras que mantinham a aparência da empresa adquirida, mas substituíam completamente o pessoal interno ou dividiam os ativos em partes menores e os vendiam para melhorar as demonstrações financeiras. Dizem que seu filho foi agredido por um trabalhador demitido enquanto ia para a escola. Se você quiser saber mais sobre seus feitos, leia "Jack Welch" na série de livros de conhecimento doméstico. Sua autobiografia é "Jack Welch: Desafios e Coragem Sem Fim".

Até o início dos anos 2000, ele era tão reverenciado internacionalmente que ganhou o título de "Gênio da Administração", e seus livros e métodos de gestão eram usados como livros didáticos em muitas universidades e institutos de pesquisa. No entanto, na década de 2010, seu legado se tornou um fardo para a GE, fazendo com que a empresa enfrentasse dificuldades. A expansão desenfreada por meio de fusões e aquisições, as reestruturações implacáveis e a expansão agressiva de suas operações financeiras por meio da GE Capital foram fatores-chave para o sucesso de Jack Welch na época, mas acabaram se tornando os principais fatores de fracasso, abalando toda a empresa. Isso significa que, mesmo com o enorme sucesso de Jack Welch, havia uma dualidade, e os fatores e métodos de gestão de seu sucesso acabaram se tornando um obstáculo para a GE se adaptar ao mercado em mudança. Em particular, ao ignorar o setor de manufatura, que era a base da GE, e se concentrar na terceirização, fusões e aquisições e na expansão de seus negócios financeiros, a empresa acabou perdendo sua competitividade fundamental.

Em particular, após a crise financeira global de 2008, a divisão GE Capital se tornou um enorme fardo para o grupo, e esses problemas acabaram levando à decisão de vender a divisão GE Capital e suas subsidiárias em 2021, tornando o legado de Jack Welch um exemplo de fracasso e essencialmente eliminando-o. A ação da GE também caiu para menos de um quinto de seu pico em 2000, após cerca de 20 anos, e muitos de seus principais negócios foram vendidos por preços baixos. Em 2018, ele foi removido do índice Dow Jones.

Ele morreu em 1º de março de 2020, aos 84 anos.

○ As pessoas não gostam de mudanças. Ninguém sabe o que o futuro reserva, mas a mudança traz oportunidades. Precisamos procurar uma maneira melhor de trabalhar todos os dias.

○ Se você não consegue aceitar o fracasso, você também não pode aprender a ter sucesso.

○ Se você não controlar seu próprio destino, acabará sendo controlado por outra pessoa.

○ Você pode falar o quanto quiser. O que importa é agir.

○ Mude voluntariamente antes de ser forçado a mudar.

○ É difícil quando você perde a confiança. Você precisa recuperar sua confiança obtendo sucesso em pequenas coisas. Quando você está livre para agir e tem sucesso em seu trabalho, sua confiança aumenta.

○ Se você se concentrar mais na gestão de pessoas do que na avaliação quantitativa das estratégias, você será melhor do que é agora.

○ O mais cruel é demitir um funcionário sem lhe dizer como melhorar e demiti-lo imediatamente se ele não melhorar.

○ Os funcionários devem trabalhar sem se preocupar com a demissão para que possam se concentrar em seu trabalho e fazê-lo bem. As pessoas precisam ganhar dinheiro para gastar dinheiro quando fazem um bom trabalho.