![translation](https://cdn.durumis.com/common/trans.png)
यह एक AI अनुवादित पोस्ट है।
भाषा चुनें
durumis AI द्वारा संक्षेपित पाठ
- सेजोंग महाराज, जोसियन साम्राज्य के चौथे सम्राट थे, ने 31 साल के शासनकाल के दौरान अनगिनत उपलब्धियों के लिए जोसियन साम्राज्य के सबसे महान शासक के रूप में सम्मानित किए गए थे।
- कोरियाई भाषा का आविष्कार, उत्तरी सीमाओं को मजबूत करना आदि उनके शासनकाल ने आधुनिक कोरियाई लोगों की संस्कृति और जीवन को बहुत प्रभावित किया।
- सेजोंग ने दूसरों को स्वीकार किया, जनता को मूल माना, और जनता के लिए नेतृत्व का प्रदर्शन किया।
सेजोंग महाराज
सेजोंग द ग्रेट (1397. 5.15.~1418. 9.18.)
जोसॉन के चौथे राजा। उनका मकबरा सेजोंग (世宗) है, उनका मरणोपरांत नाम झांग्हेनयंग्मुनयेमुइनसेंग्म्युंह्योदावांग (莊憲英文睿武仁聖明孝大王) है, उनका व्यक्तिगत नाम दो (祹) था, उनका उपनाम वोनजोंग (元正) था, और उनका बचपन का नाम मकदोंग (莫同, सबसे छोटा) था।
सेजोंग का जन्म 1392 में जोसॉन की स्थापना के पाँच साल बाद हुआ था, जोसॉन के इतिहास में पहला राजा था।
सेजोंग ने 31 वर्षों तक शासन किया और कई उपलब्धियां हासिल कीं। उन्हें जोसॉन का सबसे बड़ा शासक माना जाता है, जो कि कोरियाई इतिहास के महान शासकों में से एक है, जिनकी तुलना ग्वांगगेटो द ग्रेट से की जाती है। सेजोंग द्वारा बनाई गई हंगुल वर्तमान में दक्षिण कोरिया और उत्तर कोरिया की आधिकारिक भाषा है। सेजोंग के शासनकाल में स्थापित उत्तरी सीमा कोरियाई प्रायद्वीप के उत्तर में सीमा के रूप में कार्य करती है और आज भी जारी है। सेजोंग के शासनकाल का कोरियाई संस्कृति और लोगों के जीवन पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ा है, और उनकी उपलब्धियों के कारण, उन्हें और इसुन-सिन को कोरियाई लोगों द्वारा सबसे सम्मानित व्यक्तियों में से एक माना जाता है।
○ दूसरों को स्वीकार करने वाले लोगों को हमेशा लोगों का समर्थन प्राप्त होता है, जबकि उन लोगों को जो अपनी ताकत और शक्ति से सख्ती से शासन करते हैं, लोगों का हमेशा गुस्सा आता है।
○ मांस जितना अधिक चबाया जाता है, उतना ही स्वादिष्ट होता है। इसी तरह, किताबें जितनी बार पढ़ी जाती हैं, उतनी ही स्वादिष्ट होती हैं। यह नई व्याख्या है।
○ अगर नौकरों को परेशानी होती है, तो जनता शांत होती है।
○ एक देश को चलाने का तरीका विश्वास है।
○ लोग एक देश की जड़ हैं, और जड़ मजबूत होने पर ही देश शांत रहेगा।
○ नौकरी का मतलब यह नहीं है कि आप उन लोगों को नियुक्त करें जिनसे आप खुश हैं, बल्कि यह कि उन लोगों को नियुक्त करें जो अपने काम को सबसे अच्छी तरह से कर सकते हैं। चाहे वे विरोधी हों या मेरे लिए अपमानजनक हों।
○ शांति के समय भी, हमें उन खतरों के बारे में सोचना चाहिए जो हमारे सामने हैं और सतर्क रहना चाहिए। क्या कोई इसे दीवारों के निर्माण के लिए तर्क देगा जब लुटेरे हमला कर चुके होते हैं?
○ ज्ञान को बढ़ाने के लिए, किसी को बहुत कुछ सुनना चाहिए और ध्यान देना चाहिए, और ज्ञान को बढ़ाने के लिए किताबें पढ़ना सबसे अच्छा है।